【摘要】對于大部分16年考研黨來說，考研征途已經(jīng)塵埃落定，但是我們知道未來社會需要的是全能型人才，只有學(xué)歷并不必然為我們帶來良好的發(fā)展，因此在實(shí)習(xí)中鍛煉和提升自己也是很重要的，下面小編就帶大家來看看，怎樣可以找到實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)中又應(yīng)該做些什么！

　　實(shí)習(xí)好像是近來很火的詞。以“實(shí)習(xí)”造句，有如下結(jié)果：你在實(shí)習(xí)嗎？你在哪里實(shí)習(xí)？你怎么找到的？怎樣去實(shí)習(xí)？你學(xué)到了什么？

　　大概更多的，在“怎么找到”這一塊已經(jīng)是焦頭爛額了。

　　?怎么找實(shí)習(xí)

　　1、常規(guī)方法

　?。?）關(guān)注網(wǎng)上實(shí)習(xí)訊息；

　　（2）投簡歷：肯定是要把簡歷做好啦，網(wǎng)上的模板算是比較好的，最好還是有個強(qiáng)人幫著改一下，理一下思路；

　?。?）面試：請認(rèn)認(rèn)真真對待每一個面試，要么不去，要么全力以赴。

　　2、非常規(guī)方法

　?。?）家人的關(guān)系介紹

　?。?）自己的同學(xué)，朋友介紹

　　要求：自己有一定量的人脈；要主動和別人交流；要總結(jié)要思考；自己要做事認(rèn)真，態(tài)度誠懇，別人好推薦

　　3、優(yōu)劣比較：

　　常規(guī)方法之優(yōu)：

　?。?）切身體會到職場冷暖；

　?。?）畢竟大部分人以后的工作還是常規(guī)路子的，所以簡歷面試這一塊的預(yù)演是必需的；

　?。?）自己學(xué)著“怎樣獲得自己所需”；

　　（4）做得好的以后會用更多的機(jī)會；

　　（5）學(xué)學(xué)復(fù)印，打印，打電話，沒什么不好，職場基本功。

　　常規(guī)方法之劣：

　　（1）可能實(shí)習(xí)單位只是要“免費(fèi)（或廉價）勞動力”，打雜的事情會占去大部分時間；

　?。?）那里的人懶得教你；

　?。?）沒有經(jīng)驗，不知道怎么從這種環(huán)境中自我學(xué)習(xí)，所以最后浪費(fèi)了時間一無所得；

　?。?）好的實(shí)習(xí)人頭濟(jì)濟(jì)，太難申請到，簡歷就刷掉一堆.

　　非常規(guī)方法之優(yōu)：

　?。?）質(zhì)量比較高；

　?。?）同事關(guān)照；

　?。?）有人帶；

　?。?）壓力??；

　　（5）有問題盡管問，能夠直接了解到所有。

　　非常規(guī)方法之劣：

　?。?）沒壓力就沒約束；

　?。?）條件太好讓人充滿幻想。

　　4、建議：

　?。?）兩者都要嘗試；

　　（2）建議先“非常規(guī)”，熱熱身，然后再體驗下“真正的冷暖”。

　　?怎樣實(shí)習(xí)

　　一次實(shí)習(xí)，你要學(xué)到的東西有什么？且分為兩種

　　1、技術(shù)性實(shí)習(xí)：比如學(xué)翻譯，學(xué)新聞，學(xué)編程

　　那就是要靜下心來學(xué)扎實(shí)，做好整理，認(rèn)真消化，技術(shù)性的東西需要耳根清靜，埋頭修煉，沒有捷徑。

　　2.公司的管理性，業(yè)務(wù)性實(shí)習(xí)

　?。?）基本了解：

　　公司的架構(gòu)（大公司了解每個部門負(fù)責(zé)什么小公司了解每個人負(fù)責(zé)什么），業(yè)務(wù)內(nèi)容，盈利模式，歷史，發(fā)展方向，客戶組成。

　　（2）具體了解：

　　每個部門負(fù)責(zé)的內(nèi)容，詳細(xì)每個人負(fù)責(zé)的內(nèi)容，每打一個雜，知道它在整個運(yùn)作過程中是哪一個環(huán)節(jié)，為什么做？它的前面和后面的步驟是什么？不要為做而做。

　　（3）怎么去了解？

　　學(xué)會提問題，自己多留心，多參與同事的聊天。

       來這里，突破復(fù)試最后一道防線。

　   （實(shí)習(xí)小編： 梁萱）